Wer ich bin

Ich heiße Anita Lauter. Ich bin Psychologin, Coachin und Führungskraft mit langjähriger HR-Expertise. Ich unterstütze Menschen im privaten und beruflichen Kontext.

Meine Arbeitsweise verbindet systemische, prozessorientierte und integrale Ansätze zu einem Coaching, das sich an dir und deiner Situation orientiert. Konkret heißt das:

  • Wir denken dein Umfeld immer mit – denn deine Themen entstehen nie im Vakuum.

  • Wir arbeiten zielorientiert und bleiben gleichzeitig offen für das, was sich im Prozess neu zeigt.

  • Meine eigene Wahrnehmung bringe ich aktiv ein – als bewusster Teil unserer gemeinsamen Arbeit.

Vorrangig biete ich Einzelcoachings für Privatpersonen und Fach-/Führungskräfte in Unternehmen an. In ausgewählten Fällen umfasst mein Angebot auch Trainings sowie Moderationen und Teambegleitungen.

Werdegang und ausgewählte Stationen

  • Diplom-Psychologin – mit dem Blick für das, was hinter dem Offensichtlichen steckt

  • seit über 17 Jahren Führungskraft in Unternehmen verschiedener Größe und Branchen – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern

  • mehr als 10 Jahre Verantwortung in HR, Personal- und Organisationsentwicklung – u. a. bei Kühne + Nagel und Unite

  • langjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Teamentwicklung und der Entwicklung von Führungskräften

  • seit 2023 nebenberuflich selbständige Coachin – mit systemischem, integralem und prozessorientiertem Ansatz

Mehr dazu auf meinem LinkedIn-Profil

Ausbildung (Auszug)

Akademische Grundlage

  • Diplomstudium Psychologie, Universität Leipzig

Coaching & Begleitungskompetenz

  • Ausbildung Systemisches Coaching, ABIS Leipzig

  • Ausbildung Innovationscoaching, imu Augsburg

  • Vertiefungsausbildung Integrale Coachingkompetenz bei Tobias Konermann, imu Augsburg

  • Arbeiten mit dem Systembrett bei Heidi Schwarzkopf, Leipzig

Führung & Organisation

  • Ausbildung Integrale Organisationsentwicklung, imu Augsburg

  • Jahrestraining “Beyond New Work” bei Bettina Rollow und Joana Breidenbach („New Work needs Inner Work"), Berlin

  • Berufsbegleitende Seminare zu Führung und Persönlichkeitsentwicklung (z.B. Leadership, Change Management, Gesprächsführung, GFK)

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